Что нужно знать о нелегальной занятости!

Что это такое?

Нелегальная занятость - это работа без официального оформления трудового договора, когда отношения строятся на устной договоренности. Сюда же относятся «серая» зарплата в конвертах и подмена трудового договора гражданско-правовым, хотя на деле это полноценная работа по найму .

Чем это грозит работнику:

• Нет социальных гарантий - никаких оплачиваемых больничных, отпусков, пособий по беременности и родам.

• Пенсия под угрозой - стаж не идет, пенсионные баллы не начисляются. В будущем можно рассчитывать только на минимальную социальную пенсию.

• Можно потерять зарплату - работодатель может задержать выплату или вовсе не заплатить, а доказать что-либо без документов почти невозможно.

• Сложности с кредитами и вычетами - без официального дохода банки откажут в ипотеке, а получить налоговые вычеты за лечение или покупку жилья не выйдет.

• Незащищенность при травме - если произойдет несчастный случай на работе, компенсацию не выплатят.

• Уязвимость перед работодателем - вас могут уволить в любой момент без объяснения причин.

Что грозит работодателю:

• Штрафы - до 100 тыс. рублей за первое нарушение, при повторном - до 200 тыс.

• Доначисление налогов и взносов с пенями.

• Налоговая и уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов.

• Репутационные потери и проблемы с кадрами.

Как защитить себя:

• Всегда требуйте письменный трудовой договор.

• Проверяйте отчетность в «Личном кабинете налогоплательщика» - там видны ваши официальные доходы и отчисления.

• В случае нарушения обращайтесь в трудовую инспекцию или в межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости.

В Тверской области, как и по всей России, созданы специальные комиссии, которые занимаются борьбой с нелегальной занятостью и легализацией трудовых отношений - это вопрос вашей социальной защищенности и будущей пенсии.